為進一步提升公司中層人員管理能力，擴展全球政治經濟形勢視野，了解外部市場環境、洞察產業變革，增強人文修養，“富腦強能”，更好地肩負起公司新發展階段的重任，11月15日至17日，公司在上海復旦大學組織開展了2024年管理精英培訓班活動。公司黨委書記、董事長王曉亮，黨委副書記、總裁劉謙輝，黨委副書記、副總裁郭俊，副總裁程航，以及復旦大學繼續教育學院副院長應建雄、葛宏波出席培訓活動。

王曉亮在開班儀式上，對本次培訓學習提出了明確要求和期望。一要堅持持續學習，學業務、學管理、學文史，關注行業動態和發展方向，系統學習管理知識，提升知識和文化底蘊；二要充分發揮干部隊伍“臺柱子”“頂梁柱”作用，認真盤點各項指標，做好年底沖刺，同時謀劃好明年重點工作，在存量里穩定基礎，在增量里應對危機；三要謀劃管理提升，面向未來，要根據形勢和業務的變化，調整管理，思考發展，突出EPC和設計咨詢能力，圍繞科技創新，探索新產品、新業務發展路徑，思考數字化能力，擁抱數字化時代。

在為期三天的培訓中，公司邀請的專家學者、行業大咖、國學大師，為學員們講授了國際關系、海外市場、“一帶一路”、人工智能、數字經濟，以及國學智慧、產業轉型等不同層面、跨領域、跨學科的前沿知識和課程，旨在進一步提高學員們的政治素養和履職能力，更好承擔起生產經營職責和創新發展任務。

在學習理論知識的同時，培訓班也注重加強學員們學習收獲和內部管理經驗的交流，將全體學員分為七個小組，圍繞學習收獲、未來創新改變以及關鍵行動計劃等議題進行了討論和分享，最大化的將學習成果轉化為實際工作能力。

17日的結業儀式在復旦大學卿云賓館第八會議室舉行，劉謙輝在致辭中指出，2025年的市場環境將更加復雜和嚴峻，行業競爭更加激烈。面對這樣的挑戰，學員們需要思考如何適應競爭環境，如何調整發展戰略，如何保持或重塑競爭優勢或競爭力。他表示，只有不斷學習和提升自己，才能應對未來挑戰，實現公司發展與個人成長同步。后續大家要思考自己的優勢劣勢、分析自身價值貢獻，強化執業競爭力，打造團隊凝聚力、戰斗力，攜手并進、全力以赴、共同奮斗，在實現公司使命愿景的奮斗征程中不負期望、創造價值、實現理想抱負。

公司各部門、子公司負責人等60余人參加培訓。